仁尾興産株式会社 2023年度 受賞者が表彰されました|仁尾興産㈱の表彰制度「がんばりアワード」[健康経営]

2023年度 受賞者が表彰されました|仁尾興産㈱の表彰制度「がんばりアワード」[健康経営]

2024/05/01

2023年度 受賞者が表彰されました|仁尾興産㈱の表彰制度「がんばりアワード」[健康経営]

[はじめに]がんばりアワードとは

社員全員が、それぞれに自分に合ったテーマを設定する目標が、「がんばり目標」です。

ただしテーマは必ず “健康” につながるものです。
“健康” につながるテーマであれば、どんな身近なものでも大丈夫です。
目標を達成する喜びを感じること・いつまでも “健康” でいられることが重要です。

表彰制度導入の目的は「戦う心」を無くさないため

青い海、緑の山々、美しい夕陽・・・、素晴らしい景色と
温暖な気候の下で、毎日働けることはとても幸せなことです。

しかし、自然豊かな環境の中にいるからこそ私たちはハングリー精神を忘れがちです。
企業を取り巻く経営環境は刻一刻と変化し、私たちは“経済”という戦場の中にいるのです。

そこで、常に「戦う心」を無くさないように
全員参加型の表彰制度を導入し、全社員がそれぞれの
がんばり目標』に向けチャレンジしていくことに致しました。


[表彰式]2023年度 表彰式を行いました

2023年度はうどん賞4名、ロボコン賞4名の計8名が表彰されました。

うどん賞とは、「うどんのコシのように粘り強く目標を達成した方」

ロボコン賞とは、「目標は未達だが、諦めず頑張った方」を選定しています。

受賞者は、目標にしっかり取り組んだ点と、楽しみながら体を動かす様子を

レポートで写真やグラフを用いてうまくまとめている点を評価されました。

今後のがんばりにより一層取り組めるよう、

福利厚生の一つであるカフェテリアプランのポイントをそれぞれ贈呈しました。

2024年度も従業員全員が目標をかかげて達成を目指しています。

「1日8,000歩歩く」「毎朝Eテレのテレビ体操をする」「5㎏のダイエットをする」など

各自の目標はさまざま。

中間報告の確認するなど、健康経営に取り組んでおります。

今年度は誰がどんな成果を出して受賞するか楽しみです!


[仁尾興産株式会社]

にがり(塩化マグネシウム)生産量日本一のメーカー。
にがりといくちょっといい未来


新たな挑戦に向かう。

歴史はいつも、海とともにありました。
無限の可能性を秘めた海。懐深い母なる海。
仁尾興産は、この大いなる自然を舞台に力強い軌跡を描いてきました。
そして、創業100年を越えた今、人に、社会に、環境にやさしい企業を目指して、新しい船出の時を迎えています。